Zitat aus dem Buch "Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента"
Сильный поступок имеет цель, слабый поступок имеет причину.
Genres und Tags
Altersbeschränkung:
16+Veröffentlichungsdatum auf Litres:
15 August 2017Datum der Schreibbeendigung:
2017Umfang:
332 S. 38 IllustrationenISBN:
978-5-98124-701-9Rechteinhaber:
Добрая книга