Zitat aus dem Buch "Делегирование: результат руками сотрудников. Технология регулярного менеджмента"
работе. Если он будет этим пренебрегать и надеяться только на финансовые мотиваторы или совесть, то, скорее всего, обнаружит, что большинство сотрудников выбрали сценарий поведения «Меньше напрягаться и меньше заработать». К сожалению, сэкономленный фонд оплаты труда не компенсирует потерь от невыполнения задач.
Genres und Tags
Altersbeschränkung:
16+Veröffentlichungsdatum auf Litres:
08 Dezember 2020Datum der Schreibbeendigung:
2020Umfang:
296 S. 11 IllustrationenISBN:
978-5-98124-758-3Rechteinhaber:
Добрая книга