Umfang 326 seiten
2024 Jahr
Живые команды. Управление стрессом в проектах
Über das Buch
Эта книга из тех, прочитав которую, начинаешь жалеть, что у тебя ее не было раньше. В ней показано, какой огромный инструментарий доступен современному руководителю и как его применять на практике.
В «Живых командах» соединились проектный менеджмент, управленческая психология и биология поведения человека. Системные модели в книге успешно сочетаются с практикой использования инструментов управления, а результаты современных исследований – с яркими историями людей, которые ежедневно решают сложные задачи бизнеса на фоне высокой стрессовой нагрузки.
От первой до последней страницы книга насыщена полезным контентом. И это делает ее настольной для руководителя любого уровня. Специалисты по управлению смогут найти здесь массу идей, чтобы создать сильную живую команду, способную справляться с вызовами нового времени и слаженно достигать поставленных целей.
Книга будет полезна как для экспертного сообщества, так и для специалистов, работающих в области развития персонала и консалтинга.
Давно читаю и люблю Марину! Легкость и юмор во взгляде на серьезные вещи. Четкость и детальность изложения. Системный подход!
Давно ждала эту книгу т.к.была на очном тренинге у Алексея Таченкова и это было по-настоящему профессионально. Прошло уже несколько лет- вспоминаю с благодарностью. Есть с чем сравнить и этот человек реально лучший в своём деле. Книга не подвела, аплодирую авторам!
Книга очень полезна тем, кто сталкивается с формированием команд. Теорией не перегружена, а наличие практических инструментов ее гармонично дополняют. Рекомендуется к прочтению!
Из плюсов: книга хорошо структурирована, много теоретических концепций, чтобы понять то, что происходит в командах на проектах. Из минусов: не могу назвать книгу прикладной. Психологические практики для меня скорее минус. Если вы практикуете дыхательные практики и практики осознанного управления вниманием, то вам это не будет минусом. Так же книга скорее для проектов, которые управляются по стандартам РМ Book. Для AGILE скорее нет, что несколько обмануло мои ожидания. Приятное украшение книги - привлекательные и наглядные картинки. В целом книгу можно порекомендовать тем, кто увлекается психологией управления через призму стресса
Эту книгу я получила в подарок в самый нужный момент жизни моего проекта. Я создала проект для души, не было вообще никаких знаний и представлений о том, что такое проект, что такое команда… да-да.. всё на интуиции и какой-то нереальной любви к людям. Но всё самое несерьёзное однажды превратилось в серьёзное. Сложились команды, а где команды там и притирки, конфликты, требования и ещё много разного. Без знаний, которые даёт эта книга, я бы просто пасанула и закрыла проект, плюнула б на эту свою любовь к людям и ушла в закат. Спасибо авторам за второй шанс, за такую важную информацию, за то что в голове теперь всё на своих полочках. Желаю вам процветания и новых чудесных работ.
запросы, и выяснить причину этого?
Bewertungen, 9 Bewertungen9