Rezensionen zum Buch "Умный хантинг 2025-2035", 3 Bewertungen

"Умный хантинг 2025-2035" представляет собой добротный обзор современных тенденций в рекрутменте, хотя большая часть информации не станет откровением для опытных HR. Разделы об искусственном интеллекте и навыко-ориентированном найме содержат преимущественно известные концепции, однако аналитическая глубина и актуальная статистика заслуживают уважения. Главная ценность книги - в приложениях. Детально проработанные гайды и чек-листы демонстрируют практический опыт автора и значительно повышают прикладную ценность издания. Особенно полезными оказались шаблоны для пребординга и адаптационные опросники - они позволили структурировать процессы, которые в нашей организации существовали лишь в виде разрозненных практик.Книге не хватает критического взгляда на ограничения технологических решений и более глубокого анализа этических аспектов применения ИИ в рекрутменте. Тем не менее, как руководство по внедрению современных практик найма, "Умный хантинг" определенно заслуживает места на полке HR.

Есть над чем подумать))

Что понравилось:

-Комплексный анализ технологических инноваций в рекрутменте

-Приложения (особенно ценны гайд по использованию ChatGPT, шаблоны писем, чек-листы и адаптационные опросники)

Информация о внутренних маркетплейсах талантов и навыко-ориентированном найме не новая, но систематизирована отлично.

Интересные кейсы западных компаний, но только западных...

Рекомендую как руководителям, так и практикующим HR-специалистам.

Полезная книга. Много аналитики и цифр, в конце есть все источники, откуда брались цифры, но все на английском языке. Огромное спасибо за дополнительные материалы (гайды, чек-листы и шаблоны0