Natalia Malyshkina
Очень структурированная книга. Четко разграничены проблемы, с которыми может столкнуться не только руководитель или собственник бизнеса, но и обычны менеджер по персоналу. Даны рекомендации и возможные пути развития проблемы. Советую прочитать данную книгу хотя бы для того, чтобы не столкнуться с проблемами отсутствия мотивации, понимать как работать с талантами, как мотивировать разных сотрудников. При этом автор книги открыт к общению и готов помочь советами. В книге можно найти его почту. Планирую воспользоваться и обратиться за советом
Отзывы 1