Rezensionen zum Buch «Технологии метапрограммного интервью в практике отбора персонала бизнес-организаций», 1 Bewertung

Интересная мысль и довольно структурированная. Хорошее плечо,на которое стоит опереться,если ищешь человека именно под коллектив и есть выбор среди претендентов. Эта методика также описана в книге многоуважаемой Ивановой, где есть возможность сравнить методики и выбрать эффективную.