Альпина ПРО

– Одна важная вещь, которую я осознал, пребывая в депрессии, – нужно быть счастливым. Я хочу счастливой жизни. Раньше моей целью было заработать много денег. Теперь же я сосредоточен на счастье в жизни, но, как ни странно, я по-прежнему зарабатываю деньги. Я искренне верю, что в первую очередь нужно сосредоточиться на своем счастье; остальное неважно.

Каждый знает, что критика идеи, как правило, вызывает ответные нападки и обиду со стороны того, кто эту идею предложил. Если что-то и раздражает больше, чем критика, так это конструктивная критика

«Надо задавать вопросы, а не давать готовые ответы!»

Интересно, что вне зависимости от специализации исследователей, будь они биографами, философами или организационными консультантами, все сходятся во мнении о сущности тандема – это два единомышленника, которые связаны взаимной симпатией, доверием, совпадающим мировоззрением и разными способностями и нашли общее дело (или общее дело нашло их?).

дителей посещают музеи, концерты, театры в  два-три раза чаще, чем остальные. Эта тенденция усугубляет экономическое неравенство и социальное воспроизводство – социолог Пол Димаджио считает, что по «социальному капиталу» семьи можно очень точно предсказать успеваемость детей в школе 20 .

Все мы приходим в этот мир, чтобы расти и развиваться. А самый надежный способ это сделать – преодолевать трудности. Каждый сложный человек, который встречается на нашем пути, может сделать нас чуточку лучше. Только представьте себе мир, откуда исчезли все чудовища. В таком мире неинтересно жить и нет никаких стимулов развиваться. Если все хорошо и все хорошие, то зачем становиться еще лучше?

В 2012 г. мы впервые услышали от наших международных коллег о тенденции смещения маркетинговых бюджетов с решения задач привлечения клиентов на решение HR-задач – а именно задач найма и удержания персонала. Тогда мы и  подумать не могли, что в ближайшее время это произойдет в России. Прошло полгода, и именно с таким запросом к нам обратилась крупная российская розничная сеть – компания хотела попробовать привлечь кандидатов на программу летней стажировки, используя не традиционные HR-инструменты

Взрослому слушателю недостаточно пройти обучение, все запомнить и сдать экзамен (хотя бы на тройку). Если человек не проходит обучение просто так, используя его как альтернативу другим развлечениям, то после изучения нового всем изученным придется пользоваться. Это изменение – и зачастую очень значимое.

Разумеется, все мы время от времени оказываемся в ситуации, когда нужно собраться. Как это делать правильно? Заметьте, от чего вы заряжаетесь, а где сливаетесь, от чего энергия прибавляется, а от чего – падает. Например, если за окном солнце и вас это радует, надо это заметить, затормозиться, впитать. Если есть человек, общение с которым вас заряжает, – можно ему позвонить или встретиться. Если кусочек сладкого добавит сил – съешьте его и восполнитесь.

Производственная система «Ростелекома» (ПСР) – система постоянных улучшений процессов в масштабах всей компании, направленная на достижение ключевых целей через изменение мышления сотрудников, их вовлечение в развитие всех видов деятельности компании и повышение эффективности труда.