Алексей Захаров

5 Subskribent
Wir senden eine Benachrichtigung über neue Bücher, Hörbücher und Podcasts

Beliebte Bücher

Text, Audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4 на основе 6 оценок
Text PDF
Средний рейтинг 4,8 на основе 5 оценок

Beliebte Hörbücher

Alle Bücher des Autors

    von 4,77 €
    vorübergehend nicht verfügbar
    Bücher von Алексей Захаров können in den Formaten fb2, txt, epub, pdf heruntergeladen oder online gelesen werden.
    Einloggen, um eine Bewertung zu hinterlassen

    Zitate

    • Какой была моя основная роль в семье, в которой я рос(ла)? • Как я отношусь к этой роли? • Какой вред нанесла мне необходимость играть роль? • Кто из членов семьи сейчас удерживает меня в этой роли? • Как и почему он(а) удерживает меня в этой роли? • Как каждый из членов семьи определяет меня? Как бы они описали меня? • Как я хочу сейчас описать себя? • Какую историю обо мне рассказывает семья? Соглашаюсь ли я с ней? • Какова история моей жизни в семье?

    Согласно Всемирной организации здравоохранения, для выгорания характерны три признака: 1) утомление и потеря энергии; 2) негатив или цинизм по отношению к работе; 3) снижение профессиональной самооценки (чувство, что вы неэффективны или работаете не на все сто процентов) 2 .

    Бестселлер Терри Моррисона и Уэйна

    Скорость ответа помогает вам понять, насколько человек сосредоточен на своей связи с миром и вопросах, которые кажутся ему важными. Если ваши вопросы для него не в приоритете, возможно, вам не стоит с ним работать. И неважно, на каком уровне вы находитесь: подумайте, не стоит ли быстрее отвечать хотя бы некоторым из ваших собеседников, особенно если вы хотите продолжать с ними диалог.

    Очень важно понять: для того чтобы любить кого-то, необязательно с ним общаться – точно так же и прощение не всегда означает примирение

    большинство склонно серьезно недооценивать силу инстинкта самосохранения – он может работать настолько эффективно, что подорвет нашу способность быстро замечать возможности, внедрять инновации, адаптироваться, становиться лидерами и меняться к лучшему.