LitRes
Suchen
Bitte geben Sie drei oder mehr Buchstaben für die Suche ein.
Anmelden
6
Wussten Sie schon...
Mitglied der LitRes-Familie werden und so die Umwelt schützen
Registrieren
Anmelden
Meine Bücher
Meine Bücher
Warenkorb
Listen
Über uns
Über uns & Kontakte
Genres
Neuheiten
Beliebt
Hörbücher
Bücher zum Lesen
Gutscheincode
Alle 345 Genres
Vorgestellt,
Ähnliche Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника Bücher
Link kopieren
Bücher
Hörbücher
Fremdsprachige Wirtschaftsbücher
Ричард Темплар
📚 Правила управления людьми. Как раскрыть потенциал каждого сотрудника
Ähnliche Bücher
Teilen
0
0
Audio
Harvard Business Review Guides
Смысл. Цели. Вовлеченность
4,1
21
Audio
Ричард Нисбетт
Что такое интеллект и как его развивать. Роль образования и традиций
3,3
30
Audio
Грег Уильямс
Жесткие переговоры. Как противостоять агрессору
4,0
1
Audio
Harvard Business Review Guides
Уверенность
4,3
55
Audio
Юра Ра
Эгрегор удачи, или 22 привычки миллиардера
4,7
18
Audio
Джеймс Кузес
Вызов лидерства. Пять практик выдающихся руководителей
4,2
28
Audio
Антонио Ньето-Родригес
Цель как проект. Как успешно решать любые задачи с помощью проектного подхода
4,8
15
Audio
Майкл Ташмен
Победить с помощью инноваций: Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями
3,1
21
Audio
Оксана Осадчук
Отжимать – это нормально. Как получать максимум от сотрудников
4,4
35
Audio
Патрик Ленсиони
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.
4,4
40
Audio
Harvard Business Review Guides
Самосознание: понять сильные стороны и ценности
4,5
24
Audio
Артём Мушин-Македонский
Нарративное лидерство. Искусство вдохновлять и убеждать с помощью историй
4,5
49
Audio
Линда Каплан Талер
Железная хватка: Как развить в себе качества, необходимые для достижения успеха
3,6
44
Audio
Карстен Бредемайер
Искусство словесной атаки
3,2
17
Audio
Harvard Business Review Guides
Харизма
Wir verwenden
Cookies
, um Ihnen eine schnellere und komfortablere Nutzung der Website zu ermöglichen.
Mehr erfahren
Akzeptieren