Zitate aus dem Hörbuch «Управление персоналом»

Однако исследования Альберта Бандуры 11 , отца теории социального обучения, показывают, что именно уверенность в себе (которую когнитивные психологи называют «самоэффективностью»), а  не самокритичность служит наиболее точным показателем наличия у человека способности ставить перед собой высокие цели, не отступать перед трудностями, прояв

Но мотивация-то подразумевает наличие у человека собственного «генератора»! Тогда ему не нужно никакой внешней стимуляции. Человек просто хочет  это сделать.

Уважение, которое проявляете вы, становится уважением, которое проявляют по отношению к вам».

менеджер должен заниматься распределением ресурсов, разработкой экономических средств поощрения и вознаграждений, наблюдением за деятельностью и измерением ее результатов, а также определением порядка подчиненности в организационных структурах

практически каждый человек… является носителем уникальной информации», которая может быть использована только при «его активном сотрудничестве».

Крупная компания разнообразила обязанности сотрудников, ответственных за общение с акционерами. Она назначила в каждом отделе экспертов по различным вопросам. Отныне сотрудники обращались за консультациями к ним, а не к вышестоящим руководителям

Harvard Business Review (HBR)
Audio
€5,91
Altersbeschränkung:
12+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
06 November 2019
Übersetzungsdatum:
2016
Schreibdatum:
2011
Dauer:
8 Std. 02 Min. 03 Sek.
ISBN:
9785961431186
Download-Format:
Audio
Средний рейтинг 4,7 на основе 203 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,6 на основе 440 оценок
Управление командой
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Средний рейтинг 4,5 на основе 36 оценок
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 130 оценок
Управление персоналом
Harvard Business Review (HBR)
Text, audioformat verfügbar
Средний рейтинг 4 на основе 67 оценок
Личная эффективность
Harvard Business Review (HBR)
Audio
Средний рейтинг 4,4 на основе 70 оценок
KENDİMİZİ YÖNETMEK
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
İLETİŞİM 2 – HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
GİRİŞİMCİNİN ELKİTABI
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
20 DAKİKADA SUNUM
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
20 DAKİKADA İŞ PLANI HAZIRLAMAK
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
PROJE YÖNETİMİ ELKİTABI
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
KURUM KÜLTÜRÜ - HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок
GÜÇLÜ LİDERLİK - HBRS
Harvard Business Review (HBR)
Text
Средний рейтинг 0 на основе 0 оценок