Инструкция номер ноль: Дал задачу и забыл. Взял задачу – дальше сам

Я прослушал аудиокнигу "Инструкция № 0". Это было потрясающе! Книга дала мне понять взгляды руководителей. Она открыла мои глаза на другую сторону моей работы. Теперь я понимаю, какими принципами руководствоваться, чтобы поднять свою зп и подняться по карьере. Рекомендую всем, кто хочет развиваться в сфере управления и лидерства, прослушать эту книгу!!

Привет!

Меня зовут Александр.

Я чтец, который записал эту аудиокнигу.

Когда предстоял очередной выбор книги для записи, я наткнулся на «Инструкцию №0».

Быстро пробежавшись по тексту, я понял, что для меня это очень подходящий вариант на запись, т.к. уже 8-й год я занимаю руководящую должность одного из подразделений известной компании.

Для меня появилась возможность совместить приятное с полезным, при этом книга с первых строк вызвала хорошее впечатление.

Я решил, что займусь любимым делом и попутно смогу подчеркнуть для себя что-то новое.

В процессе записи аудиокниги, я убедился, что книга полностью соответствует заявленному в самом начале описанию. А именно:

«Это самая главная, базовая инструкция, которая должна не просто быть “настольной книгой” у каждого сотрудника. Она должна быть у каждого сотрудника в подсознании.»

В книге, простыми словами описаны самые базовые, важные правила, соблюдая которые, постановщик задачи и исполнитель, создадут комфортные условия для выполнения задач и достижения поставленных целей.

Есть примеры из реальных рабочих ситуаций, которые очень кратко и ёмко описывают последствия, к которым может привести незнание простых, базовых правил.

Полное отсутствие «воды».

Книга читается очень легко и подойдет каждому. От рядового сотрудника, до руководителя.

Обязательно почитайте сами и порекомендуйте к прочтению своим сотрудникам.

”Инструкция №0” – не для великих и уникальных, а для обычных людей и обычных компаний.

Мне понравилась книга.

Я занимаюсь подбором ассистентов и помогаю предпринимателям начать делегировать задачи. Очень подошла инструкция для того, чтобы помощь и одним и вторым коммуницировать эффективно

Как начинающему предпринимателю, мне было очень интересно послушать. Многие ситуации показались знакомыми — через часть из них я уже прошёл сам, а по другим как раз возникали вопросы. Понял, что я не один такой: с похожими трудностями сталкиваются и другие, но они находят решения — а значит, смогу и я.

Во многом я уже продвинулся, но книга придала уверенности и подтвердила, что двигаюсь в правильном направлении. Особенно ценно, что описанная система показалась мне близкой — я давно чувствовал необходимость в чём-то подобном, держал это в голове, а теперь понял, как именно внедрить её в своей команде. Всё оказалось проще, чем казалось — главное теперь просто взять и сделать.

Мне очень понравились книга и Правила из Инструкции №0. Они простые и легко применимые не только взрослыми на работе в бизнее, но и детьми. Я заметил, что действительно можно приучать детей с малого возраста к этим правилам. Например, когда они опаздывают, я говорю им о том, что нужно об этом говороить. Также, когда у них возникают проблемы, я наставляю их задуматься о возможном решении и размышлять над ним. И, конечно, после выполнения домашних заданий, я всегда говорю им рассказать о своих успехах. Вся эта система помогает им развиваться и становиться ответственными, а мне помогает быть более организованным и поддерживать их в их стремлении к самосовершенствованию. Я очень советую родителям использовать Правила из Инструкции №0 не только в работе но и в семье!