книга очень хорошая, однако в ней присутствуют не ресурсные внушения, т.е косвенные. Например: Я не стану так больше делать…, не человек не воспринимает на подсознательнии, а воспринимает так «я стану так больше делать». Пишу так уверенно, потому что профессионально изучаю науку НЛП, и мне также интересно читать разных авторов, чтобы закрепить знание. Поэтому, автор замечательно передаёт знания, но следите за внушениями!
Для новичков в НЛП будет многое не понятным.. для знатоков – прописные истины.
Голос, у того кто читает красивый :)
Я честно не знаю кому может быть полезна эта книга
Книга полезная для прослушивания тем кто только погружается в тему НЛП, но не для тех кто хочет найти хорошие практические примеры.
Хорошая книга. Многое уже оказывается используется не сознательно. Надо брать на вооружение в жизнь. Рассмешил чих чтеца во время прослушивания.
Слишком простые базовые вещи, нечего нового для себя не почерпнула(((Если вы полный ноль в психологии возможно вам будет интересно, мне не понравилось....
Чтец так сильно играет интонациями, паузами, придыханиями, сильно напоминает чтение пьесы вслух в школе. Содержание – вершки по целеполаганию и тп. Но даже фоном тяжело слушать из-за неуместных для данного жанра драматизма, как бы сарказма и тп в голосе чтеца. Не рекомендую
в книге содержится очень общие и поверхностная информация. ничего нового для себя я не почерпнула. хотелось бы побольше практических примеров.
четко ясно , понятно. Мне это и надо было.
можно сформировать свою новую реальность используя эти техники. Буду применять .
супер. четко, быстро и по существу. рекомендую почитать , весьма интересно, есть что почерпнуть для практики тем, кто работает со многими контактами с людьми
Мне очень понравилась данная книга. Ранее решила немного поищучать данную тему и была приятно удивлена, что первое мое прочтение, было столь интересное. В книге есть техники и объяснения к применениям и отработкам. Обязательно немного позже, прослушаю ее еще раз.
Rezensionen zum Hörbuch «НЛП. 50 лучших методик», 28 Bewertungen