Управление персоналом

Сразу отмечу: я еще не читал ни одной книги (не слушал аудиокниги) по управлению персоналом/командой/людьми. Т.е. я в этом, можно сказать, новичок.

Потому я искал книгу, где будут объяснена базовая часть управления персоналом. И эта книга Вагина помогла мне в этом.

Я смог взглянуть на положение руководителя и сотрудников в команде с обеих точек зрения (с точки зрения руководителя и с точки зрения подчиненного).

Книга помогла немого более по-человечески воспринимать команду (будущую). Но слишком глубоких разъяснений в книге нет, нет хороших и подробных примеров из жизни – есть именно базовая часть Управления Персоналом.

Главы все полезные, кроме одной. В этой «одной» главе рассказывалось то, что было не очень-то важным и, что более важно, эта глава была самой длинной – более часа (в 2 раза длиннее любой из других глав). Эту главу можно было сократить в 5 раз – было чувство, будто автор сделал эту главу для объема. Во всех других главах есть немножко воды, но лишь немного, а в той самой большой – 75% воды.

Но, в целом книга хорошая. Она была именно тем, что я искал – базовой основой Управления Персоналом.

Категоричным не буду. Но не рекомендовал бы ее. Есть более полезны книги по данной тематике. Последние две главы – неприкрытая реклама тренингов. Много слов. Но суть не очень глубокая.

Самая ужасная аудиокнига которую я слушал. Этот комментарий на столько же информативный, объективный и обоснованный как эта книга…

Слушаем и не поднимешь что книга оказывает про управление персоналом.

Расстроен что потратил на это время

спасибо большое. достойно уважения и внимание. есть чему поучиться и на что обратить внимание. без воды и все по делу. ещё раз спасибо