Buchdauer 11 Std. 18 Min.
2012 Jahr
12+
Как чашка за чашкой строилась Starbucks
Über das Buch
"Проявляйте больше заботы, чем другим кажется разумным. Рискуйте больше, чем другим кажется безопасным. Мечтайте больше, чем другие считают практичным. Ожидайте большего."
Это не просто история успеха крупнейшей кофейной сети мира – это глубокое погружение в философию бизнеса, построенного на страсти к кофе и человеческих ценностях. Когда Говард Шульц возглавил Starbucks в 1987 году, у компании было всего шесть магазинов. Его мечта превратить небольшую фирму в глобальный бренд казалась неосуществимой. Но именно готовность отказаться от привычного ради поиска «собственного звучания» помогла создать компанию, где каждый сотрудник и клиент чувствуют свою ценность.
"В бизнесе меня захватывает подъем. Когда мы пытаемся чего-то достичь, это похоже на восхождение по крутому склону, на что отваживаются немногие. Чем труднее, тем больше удовольствия доставляют прикладываемые усилия и больше удовлетворения получаешь, дойди до вершины."
"Мечтать – это одно, но когда настает нужный момент, вы должны быть готовы оставить привычную жизнь и начать поиск своего собственного звучания."
"Основатели Starbucks не изучали рыночных тенденций. Они удовлетворяли потребность – свою собственную потребность – в качественном кофе."
"Искренность бывает болезненной. Она бывает страшной. Но это та атмосфера, которая необходима Starbucks, если мы хотим и дальше полагаться на энтузиазм и преданность наших людей."
Дори Джонс Йенг создала не просто бизнес-пособие, а художественное произведение, основанное на реальных событиях. Читатели отмечают, что книга читается на одном дыхании, легко и познавательно, раскрывая личность руководителя крупной корпорации как простого человека с его сомнениями и переживаниями.
Какие вопросы вы найдете в книге:
– Как построить глобальную компанию, не потеряв душу?
– Какие принципы помогли Starbucks сохранить индивидуальный подход к каждому клиенту?
– Почему искренность в бизнесе может быть болезненной, но необходимой?
– Как превратить свою страсть в успешный бизнес?
– Что значит «оставить привычную жизнь ради поиска собственного звучания»?
Аудиокнига – Погрузитесь в историю Starbucks с идеальной озвучкой, которая передаст все эмоции этого невероятного пути.
Электронная книга – Откройте для себя философию Starbucks в удобном формате, который можно читать где угодно.
Бесплатный ознакомительный фрагмент – Начните читать прямо сейчас и погрузитесь в мир, где мечты становятся реальностью.
Andere Versionen
Genres und Tags
Bewertungen, 23 Bewertungen23
Потрясающая история. Подробно рассказывается, как Старбакс стала той компанией, которая существует в настоящее время. Очень рекомендую.
Интересно узнать историю крупнейшей мировой сети кофеен от владельца. Услышать принципы и цели, которые преследовала компания. Понять, почему она стала такой, как есть сейчас.
Слушается довольно легко, т. к. книга скорее художественная. Чтец хорошо выполнил свою работу.
Всегда интересно увидеть, что руководители крупнейших корпораций – это самые простые люди. Они тоже переживают, бывают не уверены в себе, расстраиваются. Но при этом не сгибаются под напором событий и не отходят от своих принципов. Хотите зарядиться «правильной энергией» от сильных лидеров – обязательно послушайте!
Хорошая книга. Отлично читается. Интересно и познавательно. Немного рекламы в обмен на информацию. Тем более автор говорит что отдаст все деньги с книги на благотворительность.
великолепная книга с великой историей у которой можно многому научился
p.s смело советую всем кто желает узнать что-то новое в сфере бизнеса и истории кофе
На одном дыхании! Крутая история самой популярной кофейни в мире. Мир не обречен пока такие люди стоят во главе крупнейших компаний оказывающих основное влияние на индустрию и людей.
Проявляйте больше заботы, чем другим кажется разумным. Рискуйте больше, чем другим кажется безопасным. Мечтайте больше, чем другие считают практичным. Ожидайте большего
Мечтать – это одно, но когда настает нужный момент, вы должны быть готовы оставить привычную жизнь и начать поиск своего собственного звучания
В бизнесе меня захватывает подъем. Когда мы пытаемся чего-то достичь, это похоже на восхождение по крутому склону, на что отваживаются немногие. Чем труднее, тем больше удовольствия доставляют прикладываемые усилия и больше удовлетворения получаешь, дойди до вершины. Но, как все истинные скалолазы, мы всегда ищем самую высокую гору.
В начале 1970-х некоторые американцы, особенно на Западном побережье, стали отказываться от полуфабрикатов, слишком часто оказывавшихся просроченными и безвкусными. Вместо них они предпочитали использовать при приготовлении пищи свежие овощи и рыбу, покупать свежеиспеченный хлеб и собственноручно молоть кофейные зерна. Они отказывались от искусственного в пользу настоящего, от переработанного ради натурального, от посредственного ради высококачественного – и эти их чувства перекликались с позицией основателей Starbucks. Рыночное исследование, вздумай они его провести, показало бы, что для занятия кофейным бизнесом они выбрали не лучшее время. После пика в 3,1 чашки в день в 1961 году потребление кофе в Америке стало медленно снижаться, и так шло до конца 1980-х. Но основатели Starbucks не изучали рыночных тенденций. Они удовлетворяли потребность – свою собственную потребность – в качественном кофе.
Искренность бывает болезненной. Она бывает страшной. Но, как научил меня Говард, это та атмосфера, которая необходима Starbucks, если мы хотим и дальше полагаться на энтузиазм и преданность наших людей.
Buchbeschreibung
Говард Шульц стал генеральным директором Starbucks в 1987 году и за последующие годы превратил Starbucks из небольшой фирмы с шестью кофейными магазинами в интернациональный бизнес, работающий в 50 странах мира. Но история Starbucks – не просто success story. Это история о команде страстно влюбленных в кофе людей, построивших огромную компанию на основе таких ценностей и принципов, которые редко встречаются в корпоративном мире, и сохранивших при этом индивидуальный подход к каждому сотруднику и каждому клиенту.