Buchdauer 2 Std. 40 Min.
Мотивация и управление продуктивностью персонала от «А» до «Я»
Über das Buch
Как мы уже поняли из аудиокниги «Безотказное управление: все от делегирования до контроля. Или как „зарядить“ подчиненных на результат» контроль может быть творческим управленческим процессом, требующим от руководителя, точности, собранности, а также компетентности в делегировании ответственности, а главное высокой ориентации на подлинную командную работу. Только так возможно привлечь во благо результата не только мышцы и мозги подчиненных, но также их волю, их целеустремленность, их ответственность, которые в совокупности способны дать синергетический эффект действиям как каждого конкретного сотрудника, так и бизнес-команды, коллектива в целом. При этом очевидно, что технология управления получает кратную эффективность при правильном отборе, найме и адаптации подчиненных. Именно первые дни введения в должность и первые собеседования с руководителем обеспечивают верный вектор развития результативности сотрудника, подчиненного и нижестоящего руководителя.
О том, как сделать процесс отбора и найма наиболее результативным вы узнаете из этой аудиокниги.
Кроме этого в аудиокниге вас ждет рассказ:
УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ ВЛИЯНИЕ В КОНТЕКСТЕ ЭФФЕКТИВНОГО РУКОВОДСТВА
– Рекрутинг команды: отбор, найм и адаптация подчиненных
– Психологические типы подчиненных и особенности их мобилизации
– Корпоративные ценности и заповеди как элемент системы управления
АВТОРСКИЕ ПОДХОДЫ К ДИАГНОСТИКЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
– Диагностика мотивации подчиненных
– Пять «социальных инстинктов» мотивации персонала
– Как сделать бизнес-обучение персонала эффективным
Продюсер издания: Владимир Воробьёв
© Д.Нежданов
©&℗ ИП Воробьев
©&℗ ИД СОЮЗ
Удобно слушать в автомобиле. Сидишь, слушаешь и понимаешь, что аудиокнига про тебя и твой персонал. Пока едешь можно принять решение и определить что исправить в своей работе руководителя, основываясь на идеях автора по мотивации подчиненных. Только записана не голосом автора.
Спасибо! Очень радует появление книги от Российского автора. Наконец то! В отличие от западных в его тексте все соответствует нашим реалиям. Книга на твёрдую 4. Исполнителю 5. Спасибо! Послушаю вторую книгу Нежданова. Рекомендую.
Люди имеют врожденную потребность в самоутверждении, поэтому очень важно стимулировать к работе и мотивировать персонал, чтобы не пропадало желание качественно работать. Как известно, за успехом всегда следует успех, и это неоспоримо. Тонкости и секреты данного вопроса тщательно разобраны в данной аудиокниге, причем доступным и понятным языком.
Книгу рекомендую.
Аудио-книга очень уникальная,в ней объединена и систематизирована информация о компетенция руководителя .Удачные жизненные примеры,цитаты делают аудио-книгу живой,интересной и очень удобной для восприятия.Можно слушать хоть в автомобиле,хоть на телефоне. Очень понравилась! Рекомендую!
В книге много прописных истин, но кое что полезное я для себя вынесла в части найма персонала, типологии сотрудников и мотивации.
Bewertungen, 8 Bewertungen8