Вопросы – один из главных инструментов в работе психолога, консультанта, коуча, психотерапевта. Задавать вопросы – это навык, который нужно и важно тренировать. Эффективные вопросы должны быть искренними и глубокими. Они происходят из неподдельного желания узнать больше о решениях и возможностях человека. Данное пособие поможет вам развивать этот навык в своей практике. В пособии вы найдете вопросы из разных сфер консультирования и психотерапии. Данное пособие будет полезно как опытным так и начинающим специалистам, и также всем, кто желает лучше узнать себя.
Правильно заданный вопрос предоставит уже половину ответа. Поэтому очень важно научиться задавать именно правильные вопросы, которые помогут решить проблему или задачу. Которые помогут выйти из сложной ситуации.
Книга как раз это и помогает сделать: подобрать подходящий правильный вопрос, в зависимости от ситуации.
Очень хороший, качественный инструментарий для всех, в чьей практике нужно уметь задавать правильные вопросы.
Не то чего я хотела, литература исключительно для повышения lvl психологов в общении с клиентами.
Ожидание – научиться построению вопросов дабы правильно излагать смысл и доносить её до собеседника.
Реальность – список вопросов задаваемые психологами своим клиентам.
Елизавета Левина , такая же ситуация с поиском нужной литературы. Скажите, нашли что-то стоящее по вашему запросу? Может что-то посоветуете?
Отличные техники, эту книгу стоит переслушать несколько раз. При этом конспектировать, так как полезной информации очень много)
Аудиокниги полезна.
Про коучинг (и психоанализ) нередко говорят: коуч – картограф, деятельность клиента – не очень хорошо картированная местность. Аудиокнига – отличный список элементов, позволяющих уточнять объекты и их положение на такой карте. Своего рода чек-лист и провоцирующая подсказка. Не только, кстати, для коуча, но и для клиента.
Сборник правильных вопросов, которые полезны не только начинаюшим психологам, но и тем, кто хочет разобраться сам в своих проблемах.
Составитель: АРТЁМ ФЁДОРОВ Психолог, гипнолог, психотерапевт, писатель, тренер в методе ОРКТ. Основные направления работы: – Психосоматика – Неврозы и навязчивые состояния – Страхи, фобии (страх полета на самолете, страх змей, замкнутого пространства, смерти) , панические атаки, навязчивости. – Депрессия – Работа с семьями: кризисы, разводы, одиночество в паре, сексуальные проблемы – Работа с волей и постоянным откладыванием дел. – Финансовые кризисы, самореализация Приглашаю на индивидуальные консультации очно в Киеве и по Скайп! Тренер целого ряда специализированных тренингов по гармонизации отношений, преодолению иррациональных страхов, фобий и коррекции пищевого поведения. НЛП – Тренер (M. A. NLP. Certified NLP Trainer). Гипнотерапевт в методе классического, регрессивного, эриксоновского гипноза. Сертифицированный специалист по кататимно-имагинативной терапии. Психотерапевт в методе Позитивной психотерапии. Психотерапевт в методе Ориентированной на решение краткосрочной терапии. Друзья, Пусть у вас все получится наилучшим обра
Представьте свою проблему в виде кого-то или чего-то, но не человека? На что это похоже? Цвет, форма, размер, ощущение в теле. Какими качествами и способностями обладает? Как они могут быть полезны вам? Представьте себе свою цель в виде кого-то или чего-то, но не человека? На что это похоже? Цвет, форма, размер Какими качествами и способностями обладает? Как они могут быть полезны вам? Представьте, что есть сказка про ОБРАЗ 1 и ОБРАЗ 2, как ОБРАЗ ЦЕЛИ может помочь ОБРАЗУ ПРОБЛЕМЫ? Представьте, что это произошло, что чувствуете сейчас? Запомните это чувство. В этой ситуации вы как кто? На какое животное (стихию, растение, предмет) вы похожи? Какими способностями вы обладаете?
Что произошло? Когда это произошло? (Как давно?) Было ли так всегда? Было ли когда то по-другому? Что Вы чувствуете? Что Вам мешает? Что Вы хотите? Как Вы это делаете? Что еще вы нам не рассказали? Что еще вы могли бы добавить?
Надо избегать постановки одновременно нескольких вопросов (иногда в одном вопросе заложены другие вопросы). Клиенту может быть неясно, на какой из вопросов отвечать, потому что ответы на каждую часть двойного вопроса возможны совершенно разные. 5) Не следует один и тот же вопрос задавать в разных формулировках. Клиенту становится неясно, на какой из вариантов надо отвечать. Подобное поведение консультанта при постановке вопросов свидетельствует о его тревоге. 6) Нельзя вопросом опережать ответ клиента. Например, вопрос "Все ли хорошо ладится?" чаще всего побуждает клиента дать утвердительный ответ.
произошло? Когда это произошло? (Как давно?) Было ли так всегда? Было ли когда то по-другому? Что Вы чувствуете? Что Вам мешает? Что Вы хотите? Как Вы это делаете? Что еще вы нам не рассказали? Что еще вы могли бы добавить
Отзывы 6