LitRes
Suchen
Bitte geben Sie drei oder mehr Buchstaben für die Suche ein.
Anmelden
6
Wussten Sie schon...
Mitglied der LitRes-Familie werden und so die Umwelt schützen
Registrieren
Anmelden
Meine Bücher
Meine Bücher
Warenkorb
Listen
Über uns
Über uns & Kontakte
Genres
Neuheiten
Beliebt
Hörbücher
Bücher zum Lesen
Gutscheincode
Alle 345 Genres
Bücher
Wirtschaftsbücher
Wirtschaft
Wirtschaft
Unterkategorien
Eine Ebene höher
(Wirtschaftsbücher)
Neuheiten
Beliebt
Hörbücher
E-Books und Audiobooks
E-Books
8631
Hörbücher
475
in allen Sprachen
475
auf Englisch
29
auf Portugiesisch
2
auf Russisch
443
auf Spanisch
1
8.2. Основные выводы организационных экологов
Алексей Ребров
0
8.3. Основные выводы организационных экологов: продолжение
Алексей Ребров
0
8.7. Итоги: реакция организации на изменения внешней среды, продолжение
Алексей Ребров
2
10.3. Развитие организации в теории жизненных циклов
Алексей Ребров
1
10.6. Оценка эффективности организационной структуры
Алексей Ребров
2
2.6. Сравнение функциональной и дивизиональной структур
Алексей Ребров
2
5.4. Технология сервиса
Алексей Ребров
2
5.6. Модель жизненных циклов Адизеса
Алексей Ребров
4
5.5. Размер: исследование Астонской группы
Алексей Ребров
1
2.1. Определение организационной структуры, формальная и неформальная структура
Алексей Ребров
2
10.2. Развитие с позиций организационной экологии
Алексей Ребров
0
6.2. Проблема границ организации
Алексей Ребров
0
2.2. Структурные характеристики организации
Алексей Ребров
0
6.1. Культура организации и структура
Алексей Ребров
1
2.5. Дивизиональная структура
Алексей Ребров
1
4.1. Ситуационные модели, контекстные переменные
Алексей Ребров
3
9.1. Типы организационных изменений
Алексей Ребров
0
1.6. Классификация типов организации (Ч.Барнард, А.И.Пригожин)
Алексей Ребров
3
7.3. Неоинституциональная теория: источники давления
Алексей Ребров
0
7.2. Неоинституциональная теория: базовый подход
Алексей Ребров
0
1.1. Место теории организации в системе наук
Алексей Ребров
4
6.4. Понятие микроокружения организации
Алексей Ребров
0
4.6. Модель структурного соответствия
Алексей Ребров
1
9.5. Инновационная концепция развития организации: методы осуществления изменений
Алексей Ребров
0
10.5. Школа социальных систем
Алексей Ребров
1
2.3. Структурные характеристики организации: продолжение
Алексей Ребров
0
4.2. Модель Чандлера
Алексей Ребров
2
9.4. Инновационная концепция развития организации: процесс изменений
Алексей Ребров
1
7.6. Парадокс Стокдейла
Алексей Ребров
1
6.7. Ситуационная модель Дункана
Алексей Ребров
0
5.3. Технология: бережливое производство
Алексей Ребров
13
2.4. Линейная и линейно-функциональная структуры
Алексей Ребров
5
3.6. Модели организации Г.Минцберга: продолжение
Алексей Ребров
0
8.1. Организационная экология: базовые положения
Алексей Ребров
3
7.1. Модель Бернса и Сталкера
Алексей Ребров
1
8.6. Итоги: реакция организации на изменения внешней среды
Алексей Ребров
0
5.2. Технология: кастомизированное производство
Алексей Ребров
4
4.5. Типология стратегических целей В.И.Герчикова
Алексей Ребров
5
3.2. Проектная структура
Алексей Ребров
2
О курсе «Теория Организации» (проморолик)
Алексей Ребров
2
0
0
Audio
Алексей Ребров
8.2. Основные выводы организационных экологов
0
0
Audio
Алексей Ребров
8.3. Основные выводы организационных экологов: продолжение
4,5
2
Audio
Алексей Ребров
8.7. Итоги: реакция организации на изменения внешней среды, продолжение
5,0
1
Audio
Алексей Ребров
10.3. Развитие организации в теории жизненных циклов
4,5
2
Audio
Алексей Ребров
10.6. Оценка эффективности организационной структуры
5,0
2
Audio
Алексей Ребров
2.6. Сравнение функциональной и дивизиональной структур
2,5
2
Audio
Алексей Ребров
5.4. Технология сервиса
4,0
4
Audio
Алексей Ребров
5.6. Модель жизненных циклов Адизеса
5,0
1
Audio
Алексей Ребров
5.5. Размер: исследование Астонской группы
5,0
2
Audio
Алексей Ребров
2.1. Определение организационной структуры, формальная и неформальная структура
0
0
Audio
Алексей Ребров
10.2. Развитие с позиций организационной экологии
0
0
Audio
Алексей Ребров
6.2. Проблема границ организации
0
0
Audio
Алексей Ребров
2.2. Структурные характеристики организации
3,0
1
Audio
Алексей Ребров
6.1. Культура организации и структура
5,0
1
Audio
Алексей Ребров
2.5. Дивизиональная структура
5,0
3
Audio
Алексей Ребров
4.1. Ситуационные модели, контекстные переменные
0
0
Audio
Алексей Ребров
9.1. Типы организационных изменений
4,7
3
Audio
Алексей Ребров
1.6. Классификация типов организации (Ч.Барнард, А.И.Пригожин)
0
0
Audio
Алексей Ребров
7.3. Неоинституциональная теория: источники давления
0
0
Audio
Алексей Ребров
7.2. Неоинституциональная теория: базовый подход
5,0
4
Audio
Алексей Ребров
1.1. Место теории организации в системе наук
0
0
Audio
Алексей Ребров
6.4. Понятие микроокружения организации
5,0
1
Audio
Алексей Ребров
4.6. Модель структурного соответствия
0
0
Audio
Алексей Ребров
9.5. Инновационная концепция развития организации: методы осуществления изменений
5,0
1
Audio
Алексей Ребров
10.5. Школа социальных систем
0
0
Audio
Алексей Ребров
2.3. Структурные характеристики организации: продолжение
4,5
2
Audio
Алексей Ребров
4.2. Модель Чандлера
5,0
1
Audio
Алексей Ребров
9.4. Инновационная концепция развития организации: процесс изменений
5,0
1
Audio
Алексей Ребров
7.6. Парадокс Стокдейла
0
0
Audio
Алексей Ребров
6.7. Ситуационная модель Дункана
4,4
13
Audio
Алексей Ребров
5.3. Технология: бережливое производство
4,8
5
Audio
Алексей Ребров
2.4. Линейная и линейно-функциональная структуры
0
0
Audio
Алексей Ребров
3.6. Модели организации Г.Минцберга: продолжение
4,7
3
Audio
Алексей Ребров
8.1. Организационная экология: базовые положения
5,0
1
Audio
Алексей Ребров
7.1. Модель Бернса и Сталкера
0
0
Audio
Алексей Ребров
8.6. Итоги: реакция организации на изменения внешней среды
4,5
4
Audio
Алексей Ребров
5.2. Технология: кастомизированное производство
5,0
5
Audio
Алексей Ребров
4.5. Типология стратегических целей В.И.Герчикова
4,5
2
Audio
Алексей Ребров
3.2. Проектная структура
2,5
2
Audio
Алексей Ребров
О курсе «Теория Организации» (проморолик)
Zurück
1
...
9
10
11
12
Weiter
Wir verwenden
Cookies
, um Ihnen eine schnellere und komfortablere Nutzung der Website zu ermöglichen.
Mehr erfahren
Akzeptieren