Удачу-припишут себе
Если же человек воспользовался вашим советом, прислушался к вашей критике, и благодаря этому у него получилось достичь своей цели, создать то, что он хотел создать, получилось реализовать свои планы. Будьте готовы к тому, что вам «спасибо» не скажут. Более того, если вы хотя бы намекните, что это благодаря вашей критике или вашему совету человеку удалось так легко и быстро реализовать свою мечту, в вашу сторону полетит гнев и раздражение.
Слова ничего не стоят. Не вы реализовали свой же совет, а тот человек которому вы посоветовали. Следовательно, все плоды его трудов принадлежат ему.
За неудачу отвечать Вам
Но, если человек прислушался к вашему совету, внимательно отнесся к вашей критике и поступил в соответствии с тем, что вы рекомендовали, а его постигла неудача. Он потерял деньги, время, ресурсы. Будьте готовы к тому, что всё это свалят именно на вас. Именно вас станут обвинять в провале.
Хотя бы спроси
Если вам совсем не терпится и очень хочется выразить свое мнение или критику, хотя бы спросите, насколько это интересно человеку. Простой вопрос: «У меня есть некоторые соображения по этому поводу. Если тебе это интересно, я бы высказался.» Такое предложение ставит вас, и человека которого вы хотите покритиковать, на равный уровень. Плюс к этому, человек которого вы критикуете, получает шанс услышать ваши соображения и советы. Оценить их объективно и возможно, он увидеть ценное зерно в этой информации, что реально может улучшить его проект. Для вас здесь плюс в том, что вы почти не теряете энергию, не теряете деньги, и не берете ответственность за реализацию этого проекта.
Метод "бутерброд" (Муж, ребенок, мама, подруга…)
Этот метод хорошо работает с самыми родными и близкими нам людьми. Благодаря ему, вам удастся выразить свое мнение, дать совет и при этом не унизить, не оскорбить человека.
Работает очень просто.
«Первый слой»
Вы сообщаете человеку, что он для вас важен. Выбирайте те слова, к которым вы привыкли. Задача сообщить, что не важно, что человек сделает или не сделать, получится у него что-то создать или нет, вы в любом случае любите его и гордитесь им, что вы благодарны за то, что этот человек присутствует в вашей жизни.
«Второй слой»
Собственно говоря, сама критика. Её важно подать в ключе: Как правильно, по вашему мнению, это сделать. Нет смысла озвучивать то, что неправильно. Закройте глаза на то, что считаете неправильным. Говорите о том, что вы хотите получить в итоге. То есть, если полы вымыты плохо, нет смысла говорить, что это плохо. Говорите о том, что вы хотели бы получить. Например, мне хотелось бы чтобы ты более внимательно смотрел, где ещё недостаточно чисто, например, вот здесь, под кроватью, чтобы мы не дышали пылью ночью, когда спим, хорошо бы здесь тоже помыть.
«Третий слой»
Выдайте человеку кредит доверия. Да, вам кажется, что человек может не справиться. Может быть так, а может быть нет. Ваш прежний опыт будет утверждать, что он слаб, не достаточно умён. Именно поэтому в вас родилось желание покритиковать. Потому что вы считаете себя более умной, более сильной.
Сообщите человеку, которого вы критикуете о том, что вы в него верите. Именно поэтому, по мере своих сил, вы стараетесь научить его делать всё наилучшим образом.