Рокфеллеры. Из поколения в поколение в этой семье живут талантливые финансисты. Им не надо никуда уезжать, чтобы быть Рокфеллерами. Наоборот, уехав – они перестанут ими быть.
Уинстон Черчилль. Потомок герцогов, сын лорда, мать – дочь американского миллионера. Учился в Королевском военном училище, самом престижном учебном заведении Англии. Как вы думаете, в таком мощнейшем силовом поле успеха мог вырасти неудачник?
Начинаем формировать законы действия поля, генерируемого коллективом.
Чем выше концентрация силового поля в одном коллективе, тем больше воздействие этого поля на отдельно взятого человека.
С детства мы сталкиваемся с пословицами, которые прямо говорят о том же, о чем и я.
–С кем поведешься, от того и наберешься.
– Скажи мне кто твой друг, и я скажу кто ты.
– Короля играет свита…и так далее.
Это все кажется очевидным, но почему, вместо того, чтобы попытаться подробнее разобраться с этим, многие оперируют терминами энергетика, атмосфера и прочими…И никто никогда не пытался вывести законы этой энергетики и атмосферы. Ну разве не странно?
На самом деле, не странно. Потому что тот, кто понял принцип работы этой системы, хотя бы интуитивно, никогда не станет об этом распространяться. Конкуренты никому не нужны.
К сожалению, генерируемое поле коллектива приводит не только к положительному эффекту, но и к отрицательному. Это заметно в крупных компаниях, особенно при построении карьеры.
Сотрудник годами может сидеть в одном коллективе и никогда и никуда не расти. Даже если хочет. Коллектив генерирует поле стабильного сосуществования в нем, и все его карьерные подвижки слетают к чертям. То кандидатуру не согласуют, то кандидат со стороны более успешный, то в работе разлад и повышение отложилось…Человек психует, уверяет себя, что у него «черная полоса». Зачастую начинает пить или ходить к шарлатанам.
Но заметьте, если все-таки внешние обстоятельства переломят ситуацию и его назначат – ну допустим, больше просто некого, то, как все меняется в один миг! Он переходит из коллектива рядовых сотрудников в коллектив руководителей, людей нацеленных на карьерный рост. Генерируемое таким коллективом поле успеха просто бешеное и он, как самый пустой в этом плане (остальные-то уже насыщены полем давно) начинает активно его поглощать. У него все меняется в жизни. Работа горит в руках, все получается, все планы выполняются. Карьера идет в гору…Силовое поле успеха его подхватило, и он несется вперед, как скоростной болид.