Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить

Text
Aus der Reihe: МИФ Бизнес
2
Kritiken
Leseprobe
Als gelesen kennzeichnen
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
Buchbeschreibung

Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, предлагает собственную модель для развития CQ, которая не позволит культурному барьеру встать между вашей командой и успехом.

Главный показатель будущего успеха в сегодняшнем мире без границ – не уровень IQ, не профессиональные навыки и даже не опыт, а культурный интеллект (CQ), позволяющий человеку успешно общаться и работать в ситуации культурного многообразия. Если вы хотите развивать бизнес и эффективно управлять командой в современной мультикультурной среде, то вам не обойтись без развитого культурного интеллекта. Высокий CQ позволяет налаживать контакты по всему миру и сотрудничать с самыми разными людьми.

Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, опирается на результаты научных исследований и предлагает собственную прикладную модель для развития CQ из четырех ступеней. Автор не загружает информацией о конкретных особенностях наций или этносов, которую невозможно вместить ни в одну книгу. Но учит глобально мыслить и адаптироваться к разным культурным контекстам, в том числе и отдельных организаций.

Предисловие – от профессора Nanyang Technological University Сун Анг, которая разработала концепцию культурного интеллекта.


Для кого книга

Для руководителей и собственников компаний, которые вышли или планируют выйти на глобальные рынки.

Для лидеров, работающих в условиях мультикультурной среды.

Для всех, кто стремится развить свой CQ.

На русском языке публикуется впервые.

Detaillierte Informationen
Altersbeschränkung:
16+
An folgendem Datum zu LitRes hinzufügt:
27 Juni 2023
Datum der Übertragung:
2023
Schreibdatum:
2015
Größe:
310 S.
ISBN:
9785001959977
Übersetzer:
Алексей Захаров
Copyright:
Манн, Иванов и Фербер
Inhaltsverzeichnis
Verstößt das Buch gegen das Gesetz?
Buch melden
Культурный интеллект. Почему он важен для успешного управления и как его развить von Дэвид Ливермор — eBook als epub, txt, mobi, pdf herunterladen oder online lesen. Posten Sie Kommentare oder Kritiken, stimmen Sie für Ihren Favoriten.
Buch ist Teil der Reihe
«МИФ Бизнес»
ANTI-TIME-менеджмент. Система для тех, кто хочет строить работу вокруг жизни, а не наоборот
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи
Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего
-5%
Zitate 1

Бестселлер Терри Моррисона и Уэйна

0665852455

Andere haben auch gelesen:

Отзывы 2

Сначала популярные
Призрак Х

В рамках книги "Культурный интеллект" автор Дэвид Ливермор предлагает читателю проанализировать, собственно, понятие "культурный интеллект" и рассмотреть степень его влияния на успешность построения взаимодействия в мультикультурной среде. Стоит отметить, что акцент в книге делается именно на деловую среду, хотя некоторая информация может быть полезна в целом,если вы коммуницируете с людьми разных культур и стран. Большая часть книги представляет собой описательный текст, в котором рассказывается о важности понимания особенностей менталитета и культуры разных народов, приводятся примеры, когда недостаточное внимание к вопросу приводило к негативному опыту в рамках построения рабочего процесса.

MariyaPsischeva

В рамках книги "Культурный интеллект" автор Дэвид Ливермор предлагает читателю проанализировать, собственно, понятие "культурный интеллект" и рассмотреть степень его влияния на успешность построения взаимодействия в мультикультурной среде. Стоит отметить, что акцент в книге делается именно на деловую среду, хотя некоторая информация может быть полезна в целом,если вы коммуницируете с людьми разных культур. Большая часть книги представляет собой описательный текст, в котором рассказывается о важности понимания особенностей менталитета и культуры разных народов, приводятся примеры, когда недостаточное внимание к вопросу приводило к негативному опыту в рамках построения рабочего процесса. Собственно наиболее важная и интересная информация находится в конце книги, где автор разбивает страны на культурные кластеры и приводит их характерные черты. Также здесь вы найдете варианты измерения собственного уровня культурного интеллекта и сможете проанализировать показатели. В целом, книга практически применима и может быть действительно полезна в контексте.

Оставьте отзыв