Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Text
5
Kritiken
Leseprobe
Als gelesen kennzeichnen
Wie Sie das Buch nach dem Kauf lesen
Keine Zeit zum Lesen von Büchern?
Hörprobe anhören
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
− 20%
Profitieren Sie von einem Rabatt von 20 % auf E-Books und Hörbücher.
Kaufen Sie das Set für 8,39 6,71
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Audio
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Hörbuch
Wird gelesen Владислав Горбылев
4,72
Mit Text synchronisiert
Mehr erfahren

Отзывы 5

Сначала популярные
pauliyulia

Замечательная книга, в которой убедительно, просто, обстоятельно, со множеством примеров из российской действительности.

Давно искала такую книгу, которая помогла бы разобраться, зачем нужно формировать корпоративную культуру, с чего начать… А начать как раз помогают вопросы автора в конце каждой главы. Ответив на них прямо и честно, разобравшись в том, что написано в главе книги, понимаешь, зачем ты работаешь, что надо изменить в своем месте работы и в своем отношении к ней.

496787858

отличная книга, написанная легко, по делу и с множеством примеров. рекомендую всем, кто выстраивает корпоративную в компании

671813134

Отличная книга! Рекомендую всем руководителям, предпринимателям, собственникам бизнеса и HRам. В книге рассмотрены основные мифы о корпоративной культуре, приведены примеры, объяснен смысл и важность продуманной и работающей корпоративной культуры в компании!

Надя Жихарева

Читается легко и интересно. Видно, что автор в теме и давно на рынке, поэтому всем тем, кто хочет объяснить своему руководителю, что видение, стратегия, принципы и цель организации – не просто пустые слова, стоит ознакомиться.

Светлана Фомичева

Понравился четкий, ясный стиль изложения автором сложных аспектов формирования и развития корпоративной культуры.Читается легко, на одном дыхании. Будет полезна как начинающим , так и опытным HR.Вопросы автора в конце главы позволяют позволяют структурировать свои задвчи и мысли

Оставьте отзыв