Уже утром стало ясно, что руководство ничего коллективу заявлять не собирается и более того, полагает, что никакого коллектива нет и быть не может, а есть работодатель и работники, которые обязаны исключительно выполнять свои функциональные обязанности.
Вызванные на ковер в конференц-зал, временно избранный в качестве штаб-квартиры нового руководства, пока идет расширение и перепланировка кабинета, главбух и начальница отдела кадров как раз успели попасть на доклад обеих мадамов, в которых давался анализ работы их подразделений.
Доклады были смесью вранья и фекалий в равных пропорциях, которые были щедро вылиты на сотрудниц «Лукоморья», причем все данные были высосаны из пальца, а уровень изложения поражал своей безграмотностью.
Тем не менее, руководство с выражением глубочайшего внимания и обеспокоенности на лицах выслушало все это и потребовало от главбуха и начальника отдела кадров объяснений о причинах полного развала порученной им работы.
На это Лидия Семеновна спокойно заявила, что аудит работы компании вообще и бухгалтерии в частности, проводился всего месяц назад и его результаты противоположны тому безграмотному вранью, которое две недоучки пытались озвучить. Они с коллегой, конечно, могут уйти, но только через суд и после выплаты серьезной компенсации за увольнение до истечения контракта.
Буря разразилась нешуточная. На них орали, топали ногами и брызгали слюной, обещая сгноить, стереть в порошок и пустить по миру, причем особенно усердствовал ноздреватый начальник службы безопасности. Новый директор пообещал, что лично переговорит с руководством любой организации, куда они только попытаются устроиться и больше их никто и нигде на работу не примет.
Прекратить это удалось лишь когда Лидией Семеновной был продемонстрирован телефон, где велась запись происходящего. Ноздреватый тут же попытался его вырвать, но мгновенно отвял, когда стало ясно, что все транслируется он-лайн.
Вечером сотрудники вновь собрались �