У нас в гостях Слава Лукьяненка из CD Projekt Red, компании создающей известные видеоигры
Мы продолжаем звать людей из интересных отраслей бизнеса, где есть свои нюансы производства продуктов и работы с рынком
И вот что Слава нам рассказал:
- Про то, что в разработке игр есть тестирование гипотез и даже дискавери! Но всё очень витиевато
- Про то, как попасть в геймдев и приходят ли туда айтишники из банков
- Про цикл производства крупных игр и ка...
У Миши и Левы в гостях Даша Люлькович, продюсер школы стартаперов в Сколково
Выпуск получился про личные истории и
Про то, что стать стартапером можно и в 17 и в 53
Про связь традиционного бизнеса, желания денег и венчурных бизнесов
Про адреналиновых маньяков в бизнесе
И про то, как сейчас устроен инвестиционный рынок
В свежей Чпуле Дмитрий Зацепин, основатель Oil Enegry рассказывает нам про то, что такое на самом деле самоуправление.
- Мы выяснили, что это сложная система, которую нужно настраивать и ей учиться
- Что существует целое сообщество на эту тему и оно активно растет
- Что это нельзя научиться по книге, это нужно прожить
- Работает это в совершенно разных областях - ретейле, нефтянке, IT
- И самое главное - на инновации нельзя поставить KPI! Это так...
Почти два года спустя к нам вернулся Арман Яхин и поведал очень много интересного про то, как Main Road Post переживал кризис последних двух лет.
- А еще Арман рассказал как он переживал трансформацию и зачем это делал. А главное - повторил бы всё это или нет?
- Рассказал что произошло за 3 года трансформации
- Обсудили почему так много времени нужно на трансформацию
- И зачем нужен психолог в компании
Что за идентичность? Да еще и у предпринимателя? Зачем она нужна и связан ли с этим какой-то стресс?
Сегодня Миша и Лёва расспрашивали Катю Щеголеву про эти сложные темы, про ее личный опыт, примеры, истории других людей.
А еще разговор зашел на тему экологии и ESG, и да, мы тоже не знали, что это такое. Чпуля теперь и познавательная - слушайте, пишите комментарии, делитесь со знакомыми и незнакомыми!
В гостях у Миши и Левы основатель Material Based стартапа Cleandrops Катя Щеголева
Мы позвали Катю, чтобы немного расширить наши горизонты и отойти от IT-тематики и вот что вышло:
- Поговорили про наукоёмкие стартапы
- Про трудности запуска и создания MVP в Material Based стартапах
- В предпринимательство и что всегда нужна сбалансированная команда
- Внезапно достали реальную статистику стартапов и обсудили тренды
- Выяснили, что Уран это не план...
Он давно говорил об этом, но мы были не готовы! Встречайте, Алексей Кривицкий в Чпуле!
Мы хотели поглубже копнуть тему развития Скрам-мастеров, но как-то очень по-своему.
У нас родилось четыре направления развития
Мы поговорили зачем Scrum-мастеру MBA
Неожиданно выяснилось, что топ-менеджеры тоже люди!
И долго выясняли нужен ли Scrum-мастеру технический бэкграунд
Как думать от пользователя и где искать таких думателей?
Во втором выпуске с Амитом Пурохитом, CPO Avito Миша и Лева подробно поговорили
Внутренние и внешние инновации
Про подход к инновациям через пользователя
Как связаны пресс-релизы и старт продукта
Про то, как стать Продактом, если ты еще не
Где компании ищут Продактов
Третий сезон только разгоняется, а мы с удовольствием ждем в гости таких же интересных спикеров как Амит!
В гостях у Чпули CPO Avito Амит Пурохит.
Амит рассказал о своём длинном пути из разработчиков в бизнес
Кроме того мы обсудили нюансы сервиса в разных частях света
А самое главное выяснили - зачем вкладывать ресурсы в доверие пользователей?
А также разобрали на примерах зачем нужно знать своего пользователя и как отличать кому доверять, а кому не стоит
И самое главное выяснили - как купить в интернете дорогущие часы!
Коротко в выпуске:
Олег хотел быть самым главным
Сходил на важный вебинар
Он жопу рвал, но что-то грустно
Вот дали премию и чо?
А также:
Про природное лидерство и откуда оно берется
Что делать, если ты не природный лидер, а обстоятельства сложились иначе
Про трудности делегирования и что делать
Как быть, если ты достиг важной цели?
Связь спонтанной мысли и эмоций, которые нами движут
Это заключительный выпуск с Павлом Конваловым, спасибо ему боль...
Всем привет!
Сегодня второй выпуск с практикующим психологом Павлом Коноваловым!
Мы выяснили почему все так задолбались трансформироваться, а точнее:
Очень сильно, уже невозможно
Кошмар какой-то, сколько можно Прекратите уже, пожалуйста Остановите, я сойду
И прочие признаки счастливой трансформации!
Как дальше жить? Слушайте
И снова промежуточные итоги. Теперь мы готовы пройтись по всем компонентам организационного дизайна и выяснить как оно всё связано.
Всё очень сложно, но очень интересно и циклично. Где там технологии? Люди? Культура? Что от чего зависит?
Разберемся со всем этим и в следующих выпусках нырнем поглубже в культуру и психологию!
Всем привет!
В сегодняшнем выпуске Миша и Лёва подробнее поговорят:
зачем нужны плоские и иерархические структуры
как они уживаются в одной компании и как это связано с развитием компании и продуктов.
Мы подходим к завершению обсуждения основных тем сезона, впереди завершающий выпуск и дальше самое интересное - глубокие выпуски с гостями!
Почему стала возможна Британская империя?Насколько сложно готовить образованных людей?И как бы вы связали детские сады с выходом iPhone?Ну и как это всё в итоге, помогает бизнесу?
Сегодня Миша и Лёва собрались поговорить о влиянии бизнеса на наш мир. Они обсудили:– кто такие предприниматели и почему они не бизнесмены– сколько таких людей в популяции вообще– что поменялось за 30 лет в бизнесе?– как поменялся мир из-за этого?– как поменялись наши привычки?Давайте попробуем ответить – кто же из нас мутант?
Как профессор из западного университета связан с участковым?Как культура в подъезде влияет на культуру в вашей компании?А сколько лет вашей культуре? И как это всё связанно с орг. дизайном?
В этом выпуске мы расскажем о структуре третьего сезона.Начнем разговор о главной теме сезона – Организационном дизайне!Затронем немного все 4 его компоненты:– Культура и люди– Продукты и бизнес– Технологии как источник возможностей– Структура и взаимодействие
Миша и Лева подвели итоги первых двух сезонов, немного рассказали как создается подкаст, сказали много спасибо гостям и слушателям и объявили небольшой конкурс!
В гостях у нас Борис Дьяконов – сооснователь банка Точка, Anna.money путешественник и визионер! Поговорили о том, что лицом к клиенту – это процесс, а не состояние. Что культура многое определяет в организации и как в ней участвуют собственники и основатели. И под занавес – о том, что драйвит Бориса в бизнесе
Лева и Миша пригласили одного из управляющих сетью Вкусвилл – Валеру Разгуляева.Поговорить хотели о всякой бирюзе, но вышло и о математике в управлении запасами, об истории Вкусвилла, о принципах управления, культуре и доверии!
Лева и Миша позвали Антона Бевзюка и поговорили о важности инженерных техникА еще вспоминали истории из 90хКак сложно и интересно можно уйти из Intel в свою компаниюКак развиваться и каким Скрам-мастером можно быть
Друзья, сегодня очень практическая Чпуля с советами!Это вторая часть дилогии, в первом выпуске мы обсудили, что такое Качество, а во втором Настя расскажет про то как этого добиться, с чего начать этот путь, какие подводные камни вас ожидают и как Качество связанно с проактивностью вашей компании!
Миша и Лева позвали Настю Асееву-Нгуен, чтобы наконец разобраться что такое качество со всех точек зрения. Какие виды качества бывают, как это влияет на бизнес, бренд, антихрупкость и почему это не только про баги в приложениях!
Сегодня в гостях у Лёвы и Миши Сережа Дмитриев! Мастер быстрой езды, эксперт по бетону и рыбному стартаперству в Норвегии! Но все его знают как основателя Unusual Concepts и крутого Agile-коуча. Поговорили про осознанный риск, желание меняться, про зарождение Agile и нелёгкий путь Сережи к нему. Зацепили тему про образование и куда движется мир.А ещё мы сошлись во мнении, что наше Agile-сообщество самое активное и развитое в мире!
В гостях Олег Доброштан, Chief Talent Officer в студии 101xp и нам тоже было дико интересно узнать, что же это такое!Поговорили про развитие талантов, важность их для культуры, для успешности продукта и немного про разработку видеоигр и насколько серьёзная сейчас эта отрасль
Лева и Миша в заключительном выпуске трилогии про крайности разобрались, что случается с тобой, если ты попал в ловушку завышенных ожиданий. Действительно ли виновата система или люди? И что со всем этим делать и как не сойти с ума
Новая Чпуля – новый гость! Арман рассказал многое про индустрию кино, а также: – Его становление в профессии визуальных эффектов– Про предпосылки и последствия трансформации компании в Agile– Личные ощущения руководителя и лидера во время трансформации– Создание культуры и сложность поиска людей «в эту культуру»– "Лиги по интересам" внутри компании– Про Agile ценности и работа над собойИ помните – в кино рецептов нет!
Миша и Лева продолжают трилогию про крайности. В и этот раз подробно разобрались в том, насколько вредно проявлять слишком много энергии и внимания. Откуда это в нас берется и что такое Выученная беспомощность. Ну и что со всем этим делать!
В свежем выпуске Миша и Лева позвали в гости человека, у которого есть своё книжное издательство, но он никогда не видел печатного станка, одного из первопроходцев фасилитации в России: встречайте, Дмитрий Лазарев!А еще у нас первый конкурс! Под занавес выпуска!
Флеш-выпуск! Миша и Лева решили записать трилогию выпусков про крайности и первый из них про то, когда у вас в вашем Agile слишком много коучинга!Традиционно – к чему это приводит, как искать баланс, как работать над собой. Подробно и с юмором!
Чпуля снова в деле! И для старта второго сезона мы позвали в гости Асхата Уразбаева и он рассказал нам– Свою историю жизни– Как он поднимал Agile в России– Как интересно и тяжело быть консультантом– Как он пришел к мысли плоской организации– Как он побывал снова стартапером и какие ключевые вещи нужны стартаперу– И еще кучей идей и лайфхаков
Всем привет! Друзья, Чпуля ЧЧ, то есть ХХ, то есть 20-я!В этом выпуске в гостях у Левона (без Миши ) Иван Дубровин рассказал о Lean-Agile закупках, как можно выбирать поставщика тендера в формате хакатон и как это влияет на жизнь компании!
Сегодня Лева и Миша разобрались в природе конфликтов. Разобрали из чего они состоят, как их решать, какие бывают инструменты и стратегии и в процессе в хлам переругались!
Многие стремятся нанимать людей. Можно расти кратно в год, можно медленно. В этот раз Чпуля собралась в полном составе разбираться в причинах и последствиях быстрого найма людей!
В гостях у Серебряной Чпули Анна Обухова! Анна много лет занимается темой лидерства и эффективности процессов опираясь на знания о мозге. Михаил Вязанкин и Левон Гончаров обсудили с ней тему производительности команд.
Миша и Лёва побывали на фестивале РИТ++ где узнали наконец что такое Качество, открыли для себя термин FullStack HR и взяли интервью у нескольких интересных спикеров и организаторов!Выпуск экспериментальный, так что ждём вашу обратную связь по формату и какие еще события вы хотите, чтобы мы посетили.
Миша и Лёва погрузились в тему hard и soft скилловПогрузились в историю происхождения этих терминовПоговорили в чём разница и какое же правильное определение Разобрались где hard скиллы и soft скиллы у разработчика и скрам мастера и почему.
Всем привет! С вами новая Чпуля и у нас в гостях Антон ЗотинАнтон уже много лет живет в Берлине и рассказал Мише и Леве о культурных особенностях в разных странах и о том, как это связано с Agile.Мы снова поговорили про бирюзовые организации, антихрупкость, конкуренцию с новыми примерами!Мы наконец поговорили про мотивацию по Дэниелу ПинкуИ самое главное – поговорили про то, как сделать классное комьюнити
Миша и Лева разобрались, что такое команда.Выяснили, что отличает команду от коллективаРазобрали какие бывают модели поведения командПоговорили об эмоциональных минахИ о том, из кого команда должна состоять
Миша и Лева обсудили важность процессных изменений в компаниях и роль Scrum-мастеров в этом.Для чего компаниям постоянные изменения процессов?Что такое процессный долг и как он влияет на выживаемость компании?Какие механизмы помогают обрабатывать этот долг?Кто такие Scrum-мастера и агенты изменений?Какой психологический профиль у этих ребят?Ну и где же их найти!
Миша и Лева позвали Диму Абрамова из Kaiten.io чтобы поговорить о том что же такое Продукт?Кто такой Продакт менеджер? как появилась эта профессия? как стать Продактом?Каково быть стартапером?На что должен влиять менеджер продукта? И как это работает в FacebookИ выяснили чем же Product manager отличается от Product ownerИ кто же в компаниях может быть Product owner'ом
Под впечатлением от лекции Талеба мы расскажем что же такое Антихрупкость, как это работает и что такое персональная антихрупкость! И еще поделимся об одной истории про самокаты и сложные системы!
Кто конкурирует с Tesla?В чем секрет Netflix?Почему Amazon и Zappos объединились? Мы выяснили самое интересное про инновации, как с ними жить, бороться, и с кем нужно конкурировать. Для этого пришлось позвать еще одного соведущего, чтобы он нам позадавал за вас вопросы!
В гостях у Миши и Левы прекрасная Марина Алекс!Долго ли коротко ли, но мы поговорили с Мариной:– О том, что для неё самое важное в Agile– О её кейсах из медицины– В целом об Agile-вне IT и как это бывает– Про трансформации сверху вниз и снизу вверх. И выяснили что нужно одновременно!– А еще про пилоты и масштабирование Agile
В этом выпуске Левон Гончаров и Михаил Вязанкин наконец разберутся – зачем же современному бизнесу нужен Agile? Поговорят об исторических предпосылках, о цене и выгоде от всех этих изменений. Полетели!
Предновогодняя Чпуля! Ведущие Михаил Вязанкин и Левон Гончаров во втором выпуске подкаста рассказали о том, что такое Бирюзовые организации. Осветили историю взлёта и падения бирюзовой компании Valve. И самое главное порассуждали о том, как не попасть в такую же ловушку в вашей компании. Как стать же стать бирюзовым вы узнаете на примере кейсов компаний из России. Слушайте скорее!
В этом пилотном выпуске подкаста рассказали про истории крутых agile-трансформаций в больших и неожиданных компаниях. А также про революцию Коперника в менеджменте.
Серебряная Чпуля это подкаст Вязанкина Михаила и Гончарова Левона об Agile, насколько это полезно топ-менеджменту, стоит ли в это ввязываться. Хочется сделать так, чтобы Agile перестал быть самым охраняемым секретом в мире менеджмента!
Отзывы