Лидерство. Быстрые и эффективные способы стать лидером, за которым люди хотят следовать

livelib16
4,0
1 bewertung
Nicht zum Verkauf

Über das Buch

Хороший руководитель по определению является лидером. Он может не только сформировать и сплотить команду, но и вдохновить и направить к общим целям. Эта книга для тех, кто собирается взять на себя роль лидера или уже находится на руководящей должности и стремится улучшить свои базовые лидерские качества. Здесь вы узнаете ответы на вопросы: как завоевать авторитет? как распознать и развить индивидуальные лидерские качества? как овладеть главными лидерскими функциями – планировать время и распределять нагрузку, общаться с коллегами и мотивировать подчиненных? как вырастить лидеров в своей организации?

4-е полностью обновленное издание содержит множество практических заданий, полезных шаблонов и советов по развитию лидерских навыков.


В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Darina.sokoloff

Сильная книга. Заинтересовала мысль, что в принципе люди ждут указаний, что им делать. И как правило, если появляется лидер, который "знает", как надо, они идут за ним. Так и есть

mechanicalfingers
mechanicalfingers

Незаслуженно мало отзывов об отличной книге. Исправляю.

Я стал читать эту книгу,  когда осознал, что необходимо изучить вопрос лидерства. У меня было много вопросов к себе:

- кто такой лидер?

- лидерами рождаются или становятся?

- что делает лидер?

- какие ожидания у людей от лидера?

- какими качествами должен обладать лидер?

Джон Адэр в своей книге говорит, что никто не может научить человека лидерству, потому что лидерство это то, чему нужно учиться самому. Как этому учиться? Есть несколько способов:

- анализировать свои лидерские качества

- развивать мышление непрерывного совершенствования

- наблюдать за положительными примерами лидерства

- учиться (книги, курсы, тренинги)

Среди лидерских качеств, которые выделяет Адэр:

- энтузиазм

- честность

- стойкость

- справедливость

- сердечность

- скромность

- уверенность

Развивать все качества параллельно практически невозможно, поэтому лучше начать с одного пути в гору.  Для меня приятным открытием стало качество "скромность".  Часто приходилось встречать заносчивых, хвастливых руководителей, Эго которых раздуто до небес. Адэр определяет скромность как "готовность слушать и слышать, отсутствие раздутого Эго".

Сложно перечислить всю ту ценность,  которую можно извлечь от прочтения этой книги. Для меня суть прочитанного умещается в одной ёмкой цитате из неё:

Шесть самых важных слов: "Я признаю, что сделал ошибку."  Пять самых важных слов: "Я испытываю гордость за вас." Четыре самых важных слова: "Скажите, каково ваше мнение?" Три самых важных слова:"С вашего позволения". Два самых важных слова: "Благодарю вас". Одно самое важное слово:"Мы". И  последнее, наименее важное слово:"Я". 

Рекомендую новоиспечённым руководителям и всем, кто занимает лидерскую роль в компании, но не изучал лидерство как дисциплину.



Отзыв с Лайвлиба.

Hinterlassen Sie eine Bewertung

Einloggen, um das Buch zu bewerten und eine Rezension zu hinterlassen
Buch Джона Адэра «Лидерство. Быстрые и эффективные способы стать лидером, за которым люди хотят следовать» — herunterladen im fb2-, txt-, epub-, pdf-Format oder online lesen. Hinterlassen Sie Kommentare und Bewertungen, stimmen Sie für Ihre Favoriten.
Altersbeschränkung:
12+
Veröffentlichungsdatum auf Litres:
27 August 2022
Übersetzungsdatum:
2022
Schreibdatum:
2019
Umfang:
104 S. 57 Illustrationen
ISBN:
978-5-17-119777-3
Download-Format:
epub, fb2, fb3, ios.epub, mobi, pdf, txt, zip