Отличная книга! Универсальное руководство как для начинающего менеджера, так и для руководителя, желающего изменить свой стиль управления на более эффективный. Книга написана простым и лёгким языком; всё принципы, изложенные в ней, можно практиковать руководителю в любой сфере. Теперь это моя настольная книга)
Отличное практическое руководство к действию, справочник для менеджера-практика на каждый день. Хорошо структурированный материал, увлекательный стиль изложения, простота подачи очень сложного материала – о том, как создать высокоэффективную команду.
Очень интересная книга, особенно для начинающих управленцев. Радует, что книга построена в виде кейсов, всегда можно найти похожую ситуацию и ответ на нее.
Отличная, очень полезная для любого руководителя книга. правильность многие моментов многократно подтверждена опытом собственных ошибок большинства менеджеров.
Эта книга по сути является справочниом для руководителя на все случаи, которые могут произойти в коллективе. Поэтому после прочтения не следует задвигать её далеко, а лучше держать всегда под рукой. На работе постоянно происходят какие-то изменения. Берешь книгу, находишь в оглавлении нужный раздел – и получаешь инструкции к действию и советы как поступить в сложившейся ситуации наилучшим образом. Отлично!
Моё личное мнение книга хороший помощник для начинающего руководителя, так как есть возможность понять с чего начать и есть пути как постараться решить возникшую проблему.Книга поможет вам выбрать направление, а путь вы выберете сами.Достойна внимания начинающего руководителя.
В книге, к сожалению, очень мало конкретики. Новичкам не рекомендую, забьёте голову лишней информацией. Книга ориентирована на западный рынок, в российских реалиях описанные в книге вещи имеют другую форму и подход.
Книгу выбирала по начальному фрагменту и ожидала намного большего. Вода, вода и ещё раз вода. Все советы управления сводятся к общению. Со всеми. Всегда. Постоянно. Честно говоря, у меня создалось стойкое мнение, что автор теоретик. Попробуй управлять командой более 10 человек только методом общения с каждым сотрудником. Умрешь через неделю. Ну серьёзно. Не выйдет! Не нашла ни одного дельного совета. Книгу пролистала до конца. Везде одно и то же. А, да, умилили советы про работу с «суперзвездами» – пестовать их и лелеять, повышать ЗП, выделять лучшие условия. Ну точно! Так и появляются неуправляемые суперзвезды, считающие себя незаменимыми. Посоветовал, молодец. :) И вполне логично после этих советов идет глава «Как пережить уход суперзвезд». В общем книга не только не полезная, но и в некоторых случаях вредная.
Переливание из пустого в порожнее, книга абсолютно бесполезна для любого, кто знаком с базовыми основами общения и тайм-менеджментом. Не рекомендую
Нормально. Для старта вообще хорошо. Есть интересные моменты, но все сводится к одному и тому же. Лучше читать только те главы, которые действительно нужно вспомнить.
Rezensionen zum Buch "Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера", Seite 3, 32 Bewertungen